Orientierung geben.
Klarheit schaffen.
Zusammenarbeit stärken.
Provide direction.
Create clarity.
Strengthen collaboration.

Ich unterstütze Führungskräfte, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen und stärke wirksame Zusammenarbeit.

I support executives, teams and organizations in change processes and strengthen effective collaboration.

30+ JahreYears
internationale Konzernerfahrung
international corporate experience
ZertifiziertCertified
Trainerin – Coach – Mediatorin
Trainer – Coach – Mediator
DE / EN
Virtuell & vor Ort
Virtual & on site

Führung · Kommunikation · Zusammenarbeit

Leadership · Communication · Collaboration

Drei Themen, die entscheidend dafür sind, ob Menschen, Teams und Organisationen ihr Potenzial entfalten können.

Three topics that determine whether people, teams and organizations can unfold their potential.

Führung

Leadership

Menschen wirksam führen

Leading people effectively

Führung ist keine Rolle – sie ist eine Haltung. Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auch in anspruchsvollen Situationen mitzunehmen.

Leadership isn’t a role – it’s an attitude. Leadership means providing direction, taking responsibility and bringing people along, even in demanding situations.

Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln, schwierige Gespräche souverän zu führen und Leistung mit Vertrauen zu verbinden.

I support executives in developing their own leadership style, conducting difficult conversations with confidence and combining performance with trust.

Führungsstil und Kompetenz Leadership style & competence Feedback Feedback Performance Management Performance management Führen ohne Mandat Leading without authority Teamentwicklung Team development Psychologische Sicherheit Psychological safety Coaching Coaching

Kommunikation

Communication

Klar kommunizieren. Wirkung entfalten

Communicate clearly. Make an impact

Kommunikation entscheidet darüber, wie Menschen zusammenarbeiten, Veränderungen gelingen und Vertrauen entsteht.

Communication determines how people work together, how change succeeds and how trust is built.

Ich unterstütze Teams und Führungskräfte dabei, Gespräche klarer, konstruktiver und wirksamer zu gestalten – auch in herausfordernden Situationen.

I support teams and executives in making conversations clearer, more constructive and more effective – even in challenging situations.

Schwierige Gespräche Difficult conversations Feedback Feedback Präsentation und Moderation Presentation & facilitation Interkulturelle Kommunikation Intercultural communication Kommunikation in Veränderung Communication in times of change

Zusammenarbeit

Collaboration

Gemeinsam mehr erreichen

Achieving more together

Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht nicht von selbst. Sie braucht Klarheit, Vertrauen und die Bereitschaft, miteinander statt nebeneinander zu arbeiten.

Successful collaboration doesn’t happen by itself. It takes clarity, trust and the willingness to work with each other rather than next to each other.

Ich unterstütze Teams und Organisationen dabei, Zusammenarbeit bewusst zu gestalten, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

I support teams and organizations in shaping collaboration consciously, working through conflicts constructively and developing joint solutions.

Teamentwicklung Team development Mediation Mediation Moderation Facilitation Zusammenarbeit in Veränderungen Collaboration in times of change Konfliktklärung Conflict resolution Globale Zusammenarbeit Global collaboration
Portrait von Kirsten Kohnagel

Kirsten Kohnagel –Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten ist der rote Faden meiner Laufbahn.

Kirsten Kohnagel –Supporting people in their development is the common thread of my career.

Ob als Führungskraft, in der Personalentwicklung oder heute als Trainerin, Coach und Mediatorin: Mich begeistert die Frage, wie Menschen ihr Potenzial entfalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sein können.

Whether as an executive, in people development, or today as a trainer, coach and mediator: I’m fascinated by how people can unfold their potential, take responsibility and succeed together.

Heute begleite ich Menschen in Verantwortung dabei, Orientierung zu schaffen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.

Today I support people in positions of responsibility in creating direction, shaping change successfully and sustainably strengthening collaboration.

Auf einen Blick

At a glance

  • 30+ Jahre internationale Unternehmens- und Konzernerfahrung
  • 30+ years of international corporate and enterprise experience
  • 20+ Jahre Führungsverantwortung
  • 20+ years of leadership responsibility
  • Führung, HR, Talent Development & Transformation
  • Leadership, HR, talent development & transformation
  • Internationale Teams, virtuelle Zusammenarbeit & Matrixorganisationen
  • International teams, virtual collaboration & matrix organizations
  • Zertifizierte Trainerin, Coach und Mediatorin
  • Certified trainer, coach and mediator
  • Deutsch & Englisch | Virtuell & vor Ort
  • German & English | Virtual & on site

„Ich glaube daran, dass Menschen wachsen, wenn Führung Orientierung gibt, Kommunikation Klarheit schafft und Zusammenarbeit gelingt.“

“I believe people grow when leadership provides direction, communication creates clarity, and collaboration succeeds.”

Kirsten Kohnagel

Was Klienten sagen

What clients say

“Kirsten shows an outstanding level of commitment, professionalism, and genuine passion for helping others learn and grow. No matter the audience or situation, she brings positive energy to every session, creating an engaging and welcoming environment.”
Rafaela Venturini, Management Development Leader, IBM
„Kirsten verbindet Empathie, Erfahrung und methodische Exzellenz auf besondere Weise und hat mich persönlich sowie mein Team durch ihr Coaching nachhaltig weiterentwickelt. Besonders beeindruckend ist ihr starkes Netzwerk, das weit über das eigentliche Coaching hinaus wertvolle Impulse, Perspektiven und Unterstützung ermöglicht.“
“Kirsten combines empathy, experience, and methodological excellence in a truly unique way. Through her coaching, she has had a lasting impact on both my personal development and the growth of my team. What stands out most is her strong network, which provides valuable insights, connections, and support far beyond the coaching engagement itself.”
Johanna Ang’ani, Executive bei IBM Deutschland
Johanna Ang’ani, Executive, IBM Germany
„In einer anspruchsvollen Situation auf Geschäftsführungsebene hat Kirsten mit Klarheit, Ruhe und großer Erfahrung begleitet. Sie hat unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht, Vertrauen geschaffen und den Fokus konsequent auf tragfähige Lösungen gelenkt. Die Zusammenarbeit war für uns ausgesprochen wertvoll.“
“In a demanding situation at managing-director level, Kirsten guided us with clarity, calm and great experience. She brought different perspectives together, built trust and consistently kept the focus on viable solutions. The collaboration was extremely valuable to us.”
Personalleitung, international agierendes Beratungsunternehmen
Head of HR, internationally operating consulting firm

Kontakt

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Melde dich gerne für einen ersten unverbindlichen Kontakt – ich freue mich auf dich.

Feel free to get in touch for a first non-binding contact – I look forward to hearing from you.

Büro
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Frankfurt am Main
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